Job Description
- Menyusun dan mengelola struktut organisasi Perusahaan
- Menyusun dan mereview deskripsi pekerjaan untuk seluruh posisi di Perusahaan
- Menyusun dan menetapkan key performance indicator (KPI) yang relevan, terukur, dan spesifik bagi setiap departemen dan individu
- Mengembangkan kebijakan dan sistem evaluasi kinerja karyawan (Performace Appraisal) yang efektif dan berbasis KPI
- Memonitoring implementasi KPI di seluruh departemen dan memfasilitasi proses evaluasi kinerja secara berkala
- Bekerjasama dengan managemen dan tim HR untuk memastikan inisiatif pengembangan organisasi berjalan dengan lancar sesuai fokus di atas
Requirements
Pendidikan minimal S1 Management SDM/ Psikologi/ bidang terkait
Pengalaman minimal 3 tahun dibidang terkait
Terstruktur dan bisa bekerjasama tim
Terbiasa bekerja sistematis
Terbiasa membuat KPI dan SOP di perusahaan manufaktur
Terbiasa bekerja di lapangan (area pabrik)
Bersedia penempatan di Purwakarta, Jawa Barat
About the Company